九方招生团队告诉你,做好以下两件事,续班率百分百!
1.习惯性回访。
培训机构管理者要制订学生回访方案,例如每星期、每月对学生身后的缴费者(例如父母)开展回访,告之学生进度,现阶段难题,期待父母相互配合的地区,一同推动学展的方法等。那样会给缴费者一个非常好的印像,感觉你是一家承担的培训学校。
2.用好课间10分钟 。
老师讲课讲什么叫一回事情,让学生与老师、和培训学校造成一定的情感,课间这十分钟是十分关键的。个性化的沟通交流和一点关爱,就能巨大改进组织与老师在学生心里的部位。因此告知老师,课间10分钟不必不要紧就出来 吸烟或回休息区喝水,多走出来和学生增进感情。
以实操为导向,所有培训以实战为主,拿结果说话!快速招生联系九方招生团队。
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